TALENT Tree interviene a supporto delle aziende Clienti nell’identificazione, valutazione e reperimento di talenti strategici per la crescita e l’evoluzione delle loro organizzazioni.

In un contesto nel quale competitività ed eccellenza si identificano nell’attitudine all’integrazione di nuove conoscenze e modelli efficaci di business, TALENT Tree propone un servizio di ricerca diretta di figure manageriali fondato su attività di networking ed intelligence per settore.

Ogni singolo incarico costruirà un know-how condiviso con il Cliente in modo esclusivo in funzione del mandato di ricerca assegnato.

Nel dettaglio le principali fasi del processo di Head Hunting da noi condotto possono essere riassunte in:

  • studio ed accurata analisi del mercato di riferimento e delle imprese benchmark ;
  • condivisione, con il diretto coinvolgimento del management dell’azienda Cliente, delle caratteristiche distintive del contesto di inserimento analizzato in termini di environment professionale e della politica aziendale, con una visione sui piani strategici nell’ambito dei quali verrà contestualizzato l’inserimento della risorsa selezionata;
  • accurata analisi del ruolo ricercato, del suo posizionamento e delle caratteristiche individuali del Candidato ottimale, ritenute indispensabili o preferenziali  al fine di corrispondere a questa esigenza;
  • ricerca, nell’ambito del mercato di riferimento, di profili che realizzino un matching perfetto rispetto alle esigenze condivise e contatto diretto  con il Candidato, passaggio essenziale per la prosecuzione del percorso di valutazione;
  • raccolta di referenze a supporto delle risorse presentate, utili a certificarne il percorso professionale e la compatibilità rispetto al ruolo ricercato;
  • presentazione di una short list di candidati “validati” secondo una tempistica condivisa e definita con il Cliente;
  • affiancamento e supporto nelle fasi negoziali precedenti all’inserimento a contemperamento e tutela degli interessi delle parti coinvolte nella trattativa;
  • restituzione di un feedback completo ed esaustivo a tutti i candidati coinvolti nella selezione;