TALENT Tree  sviluppa servizi di consulenza volti a pianificare e gestire gli interventi di ricerca, selezione e valutazione di personale qualificato.

Caratteristica distintiva del nostro operato è l’adozione di un approccio metodologico condiviso con i nostri interlocutori che ci consente di condurre progetti di ricerca modulati secondo le specifiche esigenze del ruolo ricercato e delle peculiarità del contesto di riferimento.

Nel dettaglio le fasi del nostro processo di Ricerca e Selezione da noi adottato possono essere riassunte in:

  • Analisi dell’esigenza: studio del fabbisogno del Cliente con relativa analisi del ruolo e del contesto aziendale di riferimento (tipologia di business, storia e obiettivi aziendali, cultura e clima, organizzazione e struttura);
  • Ricerca: ricerca di candidati mediante l’utilizzo di canali mirati e identificati in funzione delle esigenze evidenziate nella fase di analisi (database validato TALENT Tree, database on line, networking, pubblicazione annunci);
  • Selezione e valutazione: individuazione di candidature idonee a ricoprire i ruoli evidenziati mediante l’utilizzo di strumenti dedicati alla verifica dei requisiti oggettivi e soggettivi richiesti, percorsi esperienziali e motivazioni, quali interviste individuali, test di personalità e attitudinali, dinamiche di gruppo;
  • Supporto alle fasi dell’inserimento: raccolta delle informazioni propedeutiche a un inserimento di successo del candidato, dal supporto nella formulazione dell’offerta di lavoro alla eventuale definizione di un piano di inserimento nel nuovo contesto aziendale.